POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE TRABADIS
Si estás leyendo este documento quiere decir que estás interesado en la actividad de TRABADIS, bien porque quieres darte de alta como asociado adherido, o bien porque quieres contactar con nosotros por algún motivo. Nos encanta que quieras conocernos y por eso queremos comunicarte cual es nuestra Política de Privacidad, para que sepas qué es lo hacemos con los datos personales que nos facilitas y con los que recabamos cuando navegas por nuestra página web.
1. QUIÉNES SOMOS
RESPONSABLE: Asociación Española de Trabajadores con Discapacidad (en adelante, “TRABADIS”).
DOMICILIO: C/ Fernández de Hoz 33, bajo centro izda., 28010, Madrid.
N.I.F.: ..........
E-MAIL: asociaciontrabadis@gmail.com
2. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO
De conformidad con lo dispuesto en la Reglamento UE 679/2016 de Protección de Datos (en adelante, “RGPD”), mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad el interesado (en adelante, el “Interesado”) PRESTA SU CONSENTIMIENTO informado, expreso, libre e inequívoco para tratar los datos personales recabados a través de los siguientes medios:
- El Sitio Web https://www.trabadis.org, (en adelante, el “Sitio Web”), ya sea a través de formularios de alta o asistencia a reuniones, o enviando un correo a la dirección de contacto
- Un formulario de alta o asistencia en un formato distinto al del Sitio Web
- Las redes sociales
- Eventos organizados por TRABADIS.
Asimismo el Interesado consiente que estos datos sean tratados por TRABADIS para prestar sus servicios aplicando las medidas organizativas y de seguridad requeridas por el RGPD.
Todos los datos personales solicitados al Interesado en el Sitio Web y en los formularios de alta son obligatorios, no siendo posible el alta en TRABADIS si no se facilitan dichos datos. Ello no obstante, la navegación en el Sitio Web es libre y gratuita.
Asimismo, cuando los datos personales sean recabados a través de otros formularios que se puedan habilitar en el Sitio Web con motivo del desarrollo de su actividad, será necesario que el Interesado aporte, al menos, aquellos marcados con un asterisco ya que, si no se suministrasen esos datos considerados necesarios, no podremos prestar el servicio al Interesado a través del Sitio Web.
El Interesado garantiza que los datos personales facilitados a TRABADIS son ciertos y exactos, con lo que TRABADIS no se hará responsable de cualquier incidencia derivada de la inexactitud o falsedad de la información proporcionada por los Interesados. El Interesado, como único responsable del tratamiento, será responsable de cumplir con toda la normativa de protección de datos aplicable. Además, el Interesado acepta obtener todos los consentimientos, autorizaciones y/o aprobaciones legalmente necesarias antes de incluir datos personales en el Sitio Web, formularios o redes sociales pertinentes.
TRABADIS no puede garantizar la absoluta invulnerabilidad de los sistemas, por tanto, no asume ninguna responsabilidad por los daños y perjuicios derivados de alteraciones que terceros puedan causar en los sistemas informáticos, documentos electrónicos o ficheros.
3. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
Los datos personales del Interesado o de terceros que sean cedidos por el Interesado serán tratados por TRABADIS únicamente para las siguientes finalidades:
- Gestionar y tramitar las altas de Interesados.
- Llevar a cabo las funcionalidades del Sitio Web o redes sociales respectivas.
- Remitir periódicamente newsletters, promociones y noticias relacionadas con nuestro Sitio Web, siempre y cuando el Interesado hubiera prestado su consentimiento expreso a tal efecto.
- Gestionar los trámites necesarios para el cumplimiento de la relación existente entre ASUFIN y sus asociados o colaboradores.
- Atender las solicitudes de información en el caso de datos recabados a través del correo electrónico de contacto.
- Dar cumplimiento a las obligaciones legalmente establecidas.
En ningún caso realizaremos alguna de las siguientes actividades:
- Ceder los datos a otras personas o entidades, sin el consentimiento previo de los Interesados.
- Transferirlos a otros Estados, sin el consentimiento previo de los Interesados.
Ello no obstante, TRABADIS podrá permitir el acceso a los datos personales de lo Interesados cuando ello sea necesario para la prestación de sus servicios, suscribiendo en tales casos un acuerdo de encargado de tratamiento con dichos proveedores. Dichos acuerdos en todo caso indicarán que el encargado actuará por cuenta de TRABADIS, conforme a las finalidades de ésta y aplicando medidas de seguridad, así como medidas técnicas y organizativas adecuadas que, en ningún caso, serán ofrecerán menos protección que las aplicadas por TRABADIS.
4. COMUNICACIONES
En el caso de que tratemos los datos personales proporcionados por parte de los Interesados para remitir comunicaciones electrónicas con información relativa a noticias relevantes para los Interesados, éstas serán dirigidas única y exclusivamente a aquellos usuarios que hubieran autorizado previamente y de forma expresa la recepción de las mismas, ya sea en el momento de su registro en el Sitio Web u otro soporte, o con posterioridad.
De conformidad con lo establecido en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, en el caso de que el Interesado no desee recibir comunicaciones por parte del Titular, puede manifestar su negativa, enviando un e-mail a la dirección asociaciontrabadis@gmail.com
5. POLÍTICA DE COOKIES
De conformidad con lo dispuesto por el RGPD y la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información, todos los datos de carácter personal obtenidos mediante las cookies durante la utilización del Sitio Web, serán tratados de conformidad con los dispuesto en nuestro política de cookies que podrá consultar más abajo.
6. EJERCICIO DE DERECHOS
De conformidad con lo dispuesto en el RGPD, le informamos que puede ejercer sus derechos de portabilidad, limitación del tratamiento, acceso, rectificación, cancelación y oposición, solicitándolo por escrito, adjuntando en todo caso una copia de documento acreditativo de su identidad y concretando el derecho o derechos que desea ejercer, directamente a TRABADIS a través del siguiente e-mail: asociaciontrabadis@gmail.com
7. ACEPTACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
El Interesado RECONOCE Y ACEPTA HABER LEÍDO Y COMPRENDIDO la presente Política de Privacidad cuyo contenido constituye la totalidad del acuerdo entre el Interesado y TRABADIS con respecto al uso y tratamiento de su información personal. El Interesado expresamente acepta obligarse en los términos de la presente Política de Privacidad, en toda su extensión y alcance, sin exceptuar cualquiera de sus disposiciones.
TRABADIS se reserva el derecho de actualizar y realizar cambios en la Política de Privacidad incluso sin mediar notificación previa al Interesado. Tales modificaciones deberán hacerse efectivas en el momento de su publicación en el Sitio Web, donde estarán disponible para el Interesado en todo momento. En este sentido, recomendamos al Interesado consultar regularmente el contenido de la Política de Privacidad para estar al tanto de cualquier modificación que afecte al procesamiento de datos dentro del Sitio Web.
AVISO LEGAL
En cumplimiento de la ley LSSI le informamos que este espacio web está gestionado por:
Asociación Española de Trabajadores con Discapacidad (en adelante, TRABADIS). CIF: _____________, calle Fernández de la Hoz 33, Bajo Centro Izda. 28010. Madrid. Teléfono: 91 220 33 03. E-Mail: asociaciontrbadis@gmail.com.
Datos Registrales de la Asociación
Registro Nacional de Asociaciones: Grupo: ___, Sección: ____ª. Número Nacional: ______.
1. Condiciones de Uso
Toda persona que acceda al Dominio se compromete a respetar las condiciones generales de uso, que para determinados servicios podrán complementarse por condiciones particulares. TRABADIS se reserva el derecho de modificar y actualizar en todo momento el acceso al Dominio así como las Condiciones Generales. Estas modificaciones y actualizaciones son aplicables al usuario, quien debe consultarlas con regularidad en este apartado para comprobar las Condiciones Generales en vigor. TRABADIS se reserva el derecho de modificar y/o eliminar, todo o parte del Dominio sin previo aviso.
El acceso y el uso del Dominio necesitan tener un equipo informático que disponga de: Memoria RAM mínima de 256 Mb, resolución de pantalla mínima de 1024x768 y conexión a Internet (ADSL o superior recomendada), así como Navegador de Internet que permita utilizar los lenguajes CSS 3.0 y HTML5 y que soporten JavaScript. Usted debe asumir, por tanto, los costes de equipamiento y los costes necesarios de acceso y uso del Dominio, que corren por completo por su cuenta.
2. Política de Protección de Datos de Carácter Personal
Con el fin de facilitar un desarrollo rápido y eficaz de la relación entre TRABADIS y los usuarios, se garantiza mediante este aviso, la privacidad de los servicios on line de acuerdo con las exigencias legales e informa acerca de su política de protección de datos de carácter personal para que los usuarios determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a TRABADIS sus datos personales a través del formulario electrónico para la suscripción en los servicios ofrecidos en la presente website.
Los usuarios antes del envío de su información personal, consentirán expresa e inequívocamente el tratamiento de dichos datos personales por parte de TRABADIS en los términos de la presente Política de Protección de Datos de Carácter Personal.
2.1 Confidencialidad
TRABADIS garantiza la confidencialidad de los datos de carácter personal facilitados por los usuarios y su tratamiento de acuerdo a la legislación vigente sobre protección de datos de carácter personal. TRABADIS ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los datos personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados. A pesar de ello, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. Los datos personales recogidos serán objeto de tratamiento e incorporados a los correspondientes ficheros por TRABADIS, que así mismo proporcionará a los usuarios los recursos técnicos adecuados para que, con carácter previo a la recogida de los datos personales, puedan acceder al aviso sobre la Política de Protección de Datos de Carácter Personal o a cualquier otra información relevante, y puedan prestar su consentimiento a fin de que TRABADIS proceda al tratamiento de los datos personales de los usuarios. TRABADIS se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades o exigencias legislativas y jurisprudenciales así como a prácticas de la industria, teniendo en todo momento en cuenta los legítimos intereses del consumidor o usuario. Ciertos servicios prestados en nuestro sitio web pueden contener condiciones particulares con previsiones específicas en materia de protección de datos personales.
2.2 Finalidad de la recogida y tratamiento de los datos de carácter personal
La recogida y tratamiento de los datos personales durante la navegación a través de las páginas de este sitio web tiene como finalidad la realización de comunicaciones y operaciones relativas a la gestión del mismo, así como del alojamiento web y del dominio, siempre que el cliente esté de acuerdo. También tiene como finalidad el estudio estadístico de las visitas y de la utilización de los servicios por parte de los usuarios, el diseño de nuevos servicios relacionados con los servicios propios de ASEPADI y sus actualizaciones encaminados a mejorar la oferta de servicios ofrecida a nuestros clientes. En ningún caso ASEPADI utilizará los datos personales de los usuarios para fines distintos de los anteriormente mencionados.
2.3 Derechos de los usuarios en relación a sus datos personales
Los usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y a la limitación al tratamiento, uso y cesión de sus datos, junto con el derecho de portabilidad de los mismos. En el caso que el usuario haya aceptado recibir por email la información y peticiones comerciales de TRABADIS, tendrá en todo momento la facultad de enviar un email con el asunto "Baja - Información Comercial" detallando su propósito a la dirección de e-mail: asociaciontrabadis@gmail.com , o bien por correo postal dirigido a la dirección que aparece en la parte superior de este Aviso Legal. Cualquiera de las solicitudes de ejercicio de los derechos mencionados anteriormente deberán estar firmadas y acompañadas de la fotocopia de un documento de identidad reflejando la firma del titular. La solicitud deberá indicar la dirección a la cual deberá enviarse la respuesta. TRABADIS atenderá las mencionadas solicitudes en los plazos legales establecidos.
2.4. Cesión de datos personales de los usuarios a terceros.
TRABADIS no cederá a terceros los datos personales de los usuarios que se recogen a través del sitio web sin el consentimiento expreso del usuario, para ello TRABADIS ofrecerá previamente al usuario la posibilidad de aceptar o no esta cesión, e informará expresamente al usuario sobre la cesión de sus datos de carácter personal a terceros, indicando la identidad de los cesionarios y la finalidad de la cesión de los datos de carácter personal. El usuario entiende que sus datos personales podrán ser facilitados cuando así sea requerido por las Autoridades Administrativas competentes, o por un mandato judicial.
3. Enlaces Hipertextos
La puesta en marcha de un enlace hipertexto al nuestro Dominio necesita una autorización previa por escrito de TRABADIS. Si desea poner un enlace hipertexto hacia nuestro Dominio, debe contactar con nuestros responsables. TRABADIS no será responsable de la puesta en marcha de websites sobre dominios que contengan un enlace hipertexto hacia nuestro Dominio ni de los contenidos, productos, servicios, etc... disponibles en dichos websites.
La función de los Hiperenlaces que aparecen en esta Web es exclusivamente la de informar al usuario acerca de la existencia de otras Web que contienen informaci&oasn sobre la materia. Dichos Hiperenlaces no constituyen sugerencia ni recomendación alguna. TRABADIS no se hace responsable de los contenidos de dichas páginas enlazadas, del funcionamiento o utilidad de los Hiperenlaces ni del resultado de dichos enlaces, ni garantiza la ausencia de virus u otros elementos en los mismos que puedan producir alteraciones en el sistema informático y/o documentos del usuario, excluyéndonos de esa responsabilidad. En ningún caso la existencia de estos hiperenlaces debe presuponer la existencia de acuerdos con los responsables o titulares de las páginas web de referencia, ni la recomendación, promoción o identificación de TRABADIS con las manifestaciones, contenidos o información que provean.
4. Disponibilidad de la Página Web
TRABADIS no garantiza la inexistencia de interrupciones o errores en el acceso a la Página Web que afecten a la visualización de los contenidos, ni que éstos se encuentren actualizados. No obstante nos esforzamos diariamente para que no se produzcan ese tipo de problemas y, si suceden, para solucionarlos lo antes posible. Por consiguiente, no nos responsabilizamos de los daños o perjuicios que puedan producirse ajenas a nuestro servicio, tales como fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio del Portal durante la prestación del mismo o con carácter previo.
TRABADIS tampoco garantiza la utilidad de la Página Web y de los Contenidos para la realización de ninguna actividad en concreto, excluyéndonos, con las excepciones contempladas en la legislación vigente, de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad, continuidad o calidad del funcionamiento de la Página y de los Contenidos, ante las expectativas de utilidad que los usuarios hubieren podido atribuir a los mismos.
TRABADIS no garantiza al 100% la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino en los archivos que componen el sitio web. No obstante el servidor donde se encuentra alojada cuenta con todas las medidas posibles de seguridad antivirus. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos. Por lo tanto, TRABADIS no se hace responsable de los posibles errores de seguridad y daños informáticos en el equipo del usuario que se puedan producir durante la prestación del servicio de la Página. No somos responsables de la presencia de virus en el ordenador que el usuario haya utilizado para la conexión a los servicios y contenidos de la Web, ni de un mal funcionamiento del navegador o del uso de versiones no actualizadas del mismo.
5. Limitación de Responsabilidad
TRABADIS no tiene obligación de controlar la utilización que los Usuarios hacen de la Página Web y de los Contenidos, aunque se reserva el derecho de hacerlo, en cuyo caso se les informará de la utilización de "cookies" o otras técnicas que permitan la trazabilidad y seguimiento de la navegación por los diferentes Contenidos de la Página. Excluimos toda responsabilidad por las decisiones que el Usuario pueda tomar basado en esta información, así como por los posibles errores tipográficos o técnicos que puedan contener los documentos y gráficos de la Web. La información puede ser actualizada sin previo aviso de su contenido por ampliación, mejora, corrección o actualización de los Contenidos.
TRABADIS excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de veracidad, exactitud, fiabilidad, utilidad y/o actualidad de los Contenidos puestos a disposición de los Usuarios, o los que éstos en el uso de este Portal puedan deparar a terceros, siendo el Usuario el único responsable de los mismos en toda su extensión, declinando toda derivación de responsabilidad de TRABADIS desde este momento.
6. Contenido del Dominio
TRABADIS y cualquier empresa que participe en la concepción, realización y actualización de los contenidos presentes en este Dominio se comprometen a hacerlo con exactitud, reservándose el derecho de corregir y modificar en todo momento esos contenidos sin que se pueda atribuir responsabilidad alguna de este hecho a TRABADIS, quien puede incluir en cualquier momento mejoras y/o cambios al producto/s descritos en el Dominio.
7. Derecho Aplicable
Las presentes Condiciones Generales están sujetas al derecho español. El idioma de las Condiciones Generales es el idioma español. Toda reclamación o litigio que pueda nacer de la interpretación o de la ejecución de las mismas serán competencia exclusiva de los tribunales de España.
POLÍTICA DE COOKIES
TRABADIS, como titular del sitio web, expone en esta sección su Política de Cookies corporativa.
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Última actualización: 18 de julio de 2018.